26 januari
Klubbangelägenheter: Presidenten öppnar mötet och hälsar samtliga välkomna. Födelsedagsbarnen Claes Häger och Per-Arne Magnusson hyllas med ett unisont ”Grattis”. Lördagen den 30 januari medverkar presidenten Kicki Ejmefors och Magnus Olsson vid insamling för PolioPlus på Kinnarps Arena i samband med HV71s hemmamatch. Nästa aktivitet för insamling till PolioPlus blir Rotarygolfen den 4 juni, vilket även detta arrangemang är ett samarrangemang mellan Jönköpingsklubbarna. Presidenten återkommer med ytterligare information härom.
Dagens program: Egoföredrag av Anders Roos
Privat: Anders är uppvuxen i Nässjö tillsammans med fyra syskon. Numera bor Anders utanför Bankeryd tillsammans med en tupp och en höna samt hustrun Helene (sköterska på BVC i Norrahammar), dottern Sara, 20 år (journaliststuderande) och sonen Viktor, 18 år (gymnasiestuderande). På fritiden ägnar sig Anders förutom åt familjen åt motion och friluftsliv i form av innebandy, löpning, vandring i naturen. Anders är även en aktiv medlem i Filadelfiakyrkan.
Arbete: Anders började sin yrkesverksamma bana som barnskötare på daghem. Därefter vidareutbildade han sig till sjuksköterska och tjänstgjorde på Länssjukhuset Ryhov. Han övergick därefter till läkemedelsbranschen och har där arbetat för flera olika företag under en tioårsperiod: Upjohn, Pharmacia & Upjohn, Boeringer Mannheim och Pharmacia. Denna tid i arbetslivet var en mycket intressant tid men innebar också många resor då Anders var borta i stort sett hela veckorna från familjen. Anders beslöt sig därför att 1999 byta bransch till att i stället ägna sig åt rekrytering och ledarskap. Till en början arbetade Anders för Dufwa Ledarskap mellan åren 1999-2005 och därefter på bolaget Intend som han tillsammans med två kompanjoner bedriver. Bolaget är verksamt i Strandvillan på Rosenlund. Verksamheten utgörs i huvudsak av rekrytering och ledarskapsfrågor. Intend har ett omfattande samarbete med bolaget Nova, som bl a ägnar sig åt organisations- och utvecklingsfrågor.
Presidenten Kicki tackade Anders Roos för ett mycket trevligt egoföredrag och hälsade honom välkommen till klubben.
19 januari
Kicki öppnar mötet och välkomnar.
Hurra till födelsedagsbarnen, Mikael Zagerholm , 40 år, Thomas Bäuml, Charlotte Persson. Håkan T-son hälsar till oss via Henrik som besökt honom på Ryhov. 20 januari deltager Kicki och Thomas vid Kick off för golftävling. 30 januari deltager Kicki och Magnus vid HV71s hemma match insamling för PolioPlus.
Har vi ungdomar under 25 år så kan Du ansöka om ungdomsutbyte ur Kurt Belfrages minnesfond.
Dagens program: CeFEO- syftet med och resultaten från IHHs familjeföretagscentrum, professor Leif Melin.
IHH startade 1996.
- Forskning och utbildning.
- Familjeföretag har funnits länge och fortfarande ett stort hopp för framtiden.
- Ägandet är i fokus och vanligaste företagsformen i flertalet länder.
- Familjeföretag är annorlund än andra företag.
Ingen homogen grupp.
- Inbördes olika, storlek, generationer, olika grad av ledar engagemang.
- Samtidigt ett antal gemensamma kännetecken.
Gemensamma kännetecken.
- Aktivt ägarskap, koncentrerat ägande.
- Ägandet har ett ansikte.
- Stabilt ägande, strategiskt kontinuitet.
- Vd från familjen stannar länge över 15 år, börs Vd 4-5 år.
- Långsiktighet.
Fördelar.
- Stark kontinuitet
- Ledarskap oberoende, möjligt att göra det annorlunda.
- Kultur som är tydlig.
- Förmåga att vidmakthålla goda relationer kunder och andra intressenter.
Problem.
- Konflikter inom ägarkretsen.
- Relationsproblem.
- Förändringströghet.
Ägareskiften.
- 60% av alla privatägda företag skall skiftas under närmaste 10 års perioden.
Mer information : www.cefeo.se
Kicki tackade och avslutade mötet.
12 januari
KLUBBSAMRÅD - Fjällstugan
Fråga 1- vad vill jag ha ut av rotary och vad ’är viktigast för mig?
· Programmen och föredragen som är kunskaps och allmänbildande
Samvaron, gemenskapen och kamratskapen
· Trivsel och glädje
· Nätverken och kontakterna
· Att få möta människor med olika bakgrund, ålder och profession
· Bidragen till lokala projekt/hjälpprojekt
· Egoföredragen- lära känna nya människor
· Få veta mer om en organisation som Rotary och vad den gör
· Att som pensionär få behålla nätverket
· Få information om olika yrkesgrupper
· Att få se fler yngre medlemmar i vår klubb
Fråga 2- Vad vill och kan jag bidra med
· Högre närvaro
· Programidéer
· Trevlig samvaro, god kamratskap, positiv anda och omtanke
· Ta med gäster som kan bli nya medlemmar
· Engagemang och delaktighet
· Vara med i klubbens aktiviteter ( motion, mentorskap invandrare, vara värd för progam
· Sprida rotarys budskap
Programidéer som jag själv kan bidra med:
· Besök på min hästgård Junabo
· Vallning av skidor
· Arbetsmiljö, sjuk och hälsofrågor
· Almänna byggprojekt i stan
· Besök av Lars Engqvist, om åren som landshövding ( på G)
· HV- kvälls besök med Janne Karlsson, Tommy Fritz och Fredrik Stillman( på G)
En reflektion kan vara på sin plats och jag ser ett samband mellan vad som är viktigast för mig och vad jag vill bidra med. För att FÅ god samvaro, odla kamratskapen och nätverken,få ut så mycket som möjligt av mitt klubbmedlemsskap så krävs också att jag bidrar med min närvaro!! SIC! Bekräftas av dokumentation efter klubbsamrådet, eller hur??
Vi var hela 28 personer denna kväll och skulle ha kunnat vara fler, men du som var där- TACK för alla goda synpunkter och för din delaktighet hälsar Kicki - vår President.
Som vanligt så bjöds det på god mat i glada vänners sällskap.
